Überfüllte Wartezimmer, genervte Ärzte und wenig Zeit für die Patienten. Dieses Bild ist in Arztpraxen fast schon alltäglich geworden, weil die wertvolle Arbeit der Ärzte zur Fließbandarbeit verkommen ist. Die Mediziner bewegen sich damit in einem Hamsterrad, aus dem es kein Entrinnen gibt.

Honorarreform als neuer Anreiz für Ärzte

Wenn es nach dem AOK-Chef Wilfried Jakobs geht, werden diese Zustände schon bald ein Ende haben. Die Lösung liegt nach Meinung des Vorstandsvorsitzenden der AOK Rheinland in einer Honorarreform. Diese sei zwingend erforderlich, weil das jetzige Modell der Vergütung keine Zukunft mehr habe und zudem keine Anreize für Ärzte biete. Abgerechnet werden überwiegend technische, gut nachvollziehbare Leistungen. Die Vergütungen für Röntgen, EKG, Laborarbeit und Ultraschall sind zum Standard geworden. Das Problem ist, dass dabei der Mensch auf der Strecke bleibt.

Pauschale soll präsente Ärzte belohnen

Die monatliche Pauschale für Ärzte soll dem entgegenwirken. Bei der Höhe der Pauschale legt sich der AOK-Chef nicht fest. Auf jeden Fall sollte sie circa 5.000,- € betragen. Mit diesem Betrag erhalten die Ärzte Sicherheit, die ihnen die Planung erleichtert. Die Pauschale ist variabel, denn der AOK-Vorsitzende möchte damit die Ungerechtigkeiten ausgleichen, die sich aus dem jetzigen Modell der Vergütung ergeben. Deshalb richtet sich die Höhe der Pauschale auch nach Öffnungszeiten, Fallzahl und Praxiskosten der jeweiligen Ärzte. Weiterhin werden die Erreichbarkeit der Ärzte und deren Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen berücksichtigt. Kurz: Die Pauschale soll für aufmerksame, mitfühlende, präsente und qualitätsstarke Ärzte eine reizvolle Vergütung neben den üblichen Honoraren sein.

Bleiben wir gespannt, ob der AOK-Chef die Honorarreform durchsetzen kann.